לב-השרון - דף הבית

דבר המנהל

אודות בית החולים


רקע היסטורי


שרותי בית החולים


מידע כללי


ועדת הבטחת איכות


יום האיכות 2007


יום האיכות 2008


על יום האיכות


פרוייקטי יום האיכות


ימי הולדת למטופלים


ספריה, מחשב, משחקים ומוזיקה


קבוצות ומפגשי AA/NA


סדנת צ'י-קונג


הכורסא המחבקת


קבוצת הליכה


הפחתת נפילות מטופלים


"בתוף ובצליל"


הערכת מסוכנות לאלימות


קיצור תורים במרפאת מבוגרים


קיצור זמן המתנה לטיפול


שיפור מערך סל שיקום


דפי מידע על תרופות


ספריה מוקלטת


יום האיכות 2009


יום האיכות 2010


יום האיכות 2011


ועדת ניהול סיכונים


ועדת פניות הציבור


ועדת אתיקה

לשכת המנהל

מחלקות אשפוז

מרפאות

מעון לניצולי שואה

יחידות פארא-רפואיות

מחלקות מנהל ומשק

מידע למועמד להתמחות

הוראה והשתלמויות

מחקר

ספריה

פרוייקטים

מידע למטופל ולמשפחה

עם הפנים לקהילה

עמותת הידידים

ועידת התביעות (claims)

חדשות, ארועים והודעות

מכרזים

כיצד להגיע

צור קשר

קישורים

אסופת מאמרים

מנהל הסיעוד

סרטון לב השרון
    כניסה
    הרשמה
 

שיפור מערך סל שיקום
מרפאה לברה"נ מבוגרים - נתניה


 תיאור הנושא: הוקם צוות שיקום המרכז את הטיפול בפניות לסל שיקום ונקבעו כללים חדשים. הפעילות כוללת הסבר הדרכה ומיון למטופלים, קשר עם המשפחות, יעוץ לעבודת הצוות הרב מקצועי, מעקב, תמיכה וקשר עם הקהילה.
תיאור המצב הקודם:  1. זמן המתנה ארוך מדי 2. הפניית מועמדים ללא נכות מספקת בביטוח לאומי
3.גיבוש תוכניות שיקום לא מתאימות 5. אין מעקב מקצועי 6.בעיות רבות ברצף הטיפולי.
6. תהליך עבודת הצוות ב-3 מישורים:
1.נפגעי הנפש ומשפחותיהם: מוזמנים להרצאת חובה שהיא תנאי להמשך התהליך. המשתתפים מקבלים מידע  בע"פ ובכתב בעברית וברוסית לגבי הזכויות והתהליך.המעונינים נרשמים להמשך השיקום.
2. צוות המרפאה: נערכו סיורים לצוות במסגרות השיקום השונות בנתניה, מתקיימות ישיבות צוות לסוגיות כלליות בשיקום, וצוות המרפאה מוזמן להתייעצות על מיקרים פרטניים.
3. גורמים מקצועיים בקהילה: הצוות מקיים הרצאות מחוץ למרפאה לגורמים שונים כמו רווחה, ביטוח לאומי, "לניאדו" וכו'.
 7. פתרונות ושיפורים שיושמו: 1. נוהל  של  הרשמה לשיקום2. חיוב להשתתפות בהרצאת מבוא כתחילת התהליך השיקומי.3.חלוקת הפניות הממוינות לטיפול ורישום. 4. מעקב  אחר המשתקמים: רישום עיתוי ההפניה, מעקב זמן ההמתנה,נשירה והצלחות.
8. תועלת העבודה:ברמת המטופלים: 1. רווחה בתחום קיצור תור המתנה 2. מקצועיות במיון והכוונה 3.גיוס והבשלת המטופל לתהליך טיפולי מתמשך . 4. המשתקמים מנהלים את התוכנית השיקומית שלהם דבר המגביר את ההצלחות.
ברמת העובדים: 1. הגברת מודעות הצוות המביא להפניות יותר מתאימות 2. ניצול יעיל של שעות עבודה עם המשתקמים ומניעת בזבוז כלכלי 3. חשיבה בנושא של פיתוח המערכת
9. שימור השיפורים לאורך זמן נקבעו נהלים חדשים: 1. ריכוז הנושא בידי צוות 2. הרשמה מרפאתית מרוכזת 3. חיוב שמיעת הרצאה 3. חלוקת חומר כתוב לכל משתתף. 5. רישום המעונינים בתהליך  6.מעקב מסודר אחר הפניות
7.ישיבות שיקומיות בצוות רב מקצועי.
10 כיווני שיפור עתידיים: 1. שיפור במיון יותר מדויק  לפני הפניה לטיפול פרטני, דרך סדנת שיקום בעלת כמה מפגשים.2. קיום מחקר מבוקר של התהליכים.

ארועים חדשים
יום ספורט במרכז לבריאות הנפש
יום ספורט ובריאות 2012 במרכז לבריאות הנפש לב השרון
"חגיגת ט"ו בשבט"
יוריד טו בשבט
הזמנה למסיבת חנוכה
הזמנה למסיבת חנוכה ביום רביעי 21.12.11

 

הודעות
כתבה בעיתון המועצה
כתבה בעיתון המועצה " הטמעת ערכי קיימות במרכז לברה"נ לב השרון"
שבוע בריאות הנפש
סיכום שבוע בריאות הנפש
כנס השנתי התשיעי בנושא "סוגיות בפסיכוגריאטריה
יתקיים ב 23 בנובמבר 2011 במרכז לבריאות הנפש בבאר שבע


אודות בית החולים - כיצד להגיע - צור קשר - מפת האתר
משו... משו... - בניית אתרים  - קידום אתרים